12月29日下午，苏豪控股集团党委召开二级公司党组织书记抓基层党建述职评议会，集团党委书记、董事长周勇主持会议并讲话。省国资委党委安排人员参加会议。

会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，8家二级公司党组织书记作现场述职，其他公司党组织书记作书面述职。周勇对现场述职党组织书记进行逐一点评，肯定成绩、指出问题，并对下一步工作提出要求。

会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，集团各级党组织在省委、省政府坚强领导和省国资委党委关心指导下，锚定建设世界一流企业的目标笃行实干，将学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神作为主线贯穿始终，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员干部在深学细悟、实干担当中砥砺政治本色；将党建与经营同谋划、同部署、同落实，织密筑牢党的组织体系，聚力党建创新和品牌建设，强化基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障集团改革发展事业稳步向前。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是集团加快建设世界一流企业的最关键一年。各级党组织书记要以爱党、忧党、护党、兴党的政治忠诚，坚决扛起管党治党责任，推动党建工作与经营发展同频共振。进一步校准“政治坐标”，在对标对表中扛好责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，扎实开展党性教育和政治能力培训，带头树立和践行正确政绩观，纵深推进企业文化融合提升行动，推动集团上下在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步做好“融合文章”，在服务大局上精准发力。聚焦战略强化党建赋能，把党建引领保障高质量发展的目标任务纳入“十五五”规划。严格落实“两个一以贯之”，推动党的领导融入公司治理各环节。加力实施人才强企，立足产业布局与发展需要加强高层次人才引进培育，树立正确选人用人导向，淬炼高素质、专业化干部人才队伍。创新推动党建经营融合，持续深化产业链党建成果，强化党建考核牵引作用，完善“实绩导向”考评体系，有效传导管党治党责任压力。进一步筑牢“战斗堡垒”，在强基固本上久久为功。抓好基层党支部标准化规范化建设，巩固评星定级三年行动成果，建强支部书记、党务工作者、党员队伍，扎实推进二级公司党组织换届，持续构建完善集团“1+N+M”党建品牌体系，切实提升党建工作质效。进一步深化全面从严治党，在正风肃纪反腐中巩固良好政治生态。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。压紧压实“两个责任”，聚焦重点领域抓好专项监督和常态化检查，严肃查处违纪违法问题，推动全面从严治党不断向基层延伸。更好统筹发展和安全，健全事前预防、事中管控、事后复盘的全链条防控机制，切实守住不发生系统性风险的底线。

集团领导班子成员、党建职能部门负责同志，各二级公司党组织书记、党务部门负责人参加会议并进行现场测评。